社員インタビュー
横井製作所について、20代〜30代の社員からメッセージをお届けします。
ぜひご覧ください。【ご注意！音声が出ます】
どんな仕事をしているのですか？
◆私たちは、生活に欠かせない様々なプラスチック 製品を作る会社です。
プラスチックは、身近にあるからこそ、まだまだ開発・発展の可能性が溢れている分野。
社会はプラスチック製品に「何を求め」私たちは今「何をすべきか？」日々挑戦する事が、私たちの使命です。
会社の強みはなんですか？
◆社会のニーズを満たす価値ある成果＝製品を作り出す力があります。
グローバル化が進む中、競争力を高めるため、私たちは、金型から一貫生産を行っていますので、金型・成形の技術力・コスト競争力は世界的にもトップクラスです。
その技術力・競争力に加え、品質・コスト・納期を常に注視し、社員全員が必要な情報を共有する一体感を強みとしています。
◆日本でしかできない「物創り」にチャレンジし、成功しています！
常に社会＝お客様のニーズに応え、お客様との共同開発も行うことで、まだ世にでていない日本でしかできない「物創り」を実現可能にしています。
また、社員がその年齢に関係なく何事にもチャレンジでき、自分自身の成長とスキルアップを目指せるのも当社の大きな強みです。
どんな社風ですか？
◆「人」を重視する社風です。
会社のシステムツールが便利になり、コミュニケーションが希薄になる中だからこそ、当社は「人」を重視します。
「人」が働くステージ＝現場として、社員が快適且つ的確に生産できる環境の整備に、当社は努力を惜しみません。
◆バランス感覚が磨かれ、長所が伸びる働き甲斐のある社風です。
横井製作所は、的確な情報収集・問題分析・解決方法など、自らのバランス感覚を養うとともに、短所を補強し長所を伸ばす事ができる働き甲斐の有る社風＝ベストなステージです。
◆プラスアルファの価値が創造できる社風です。
横井製作所は、与えられた仕事をただこなすだけでなく、社員一人一人が自分で考えて次の仕事を見つけ出し、プラスアルファの価値を創造していく社風が全社に充満しています。
◆年齢構成が若く、新しい方もなじみやすい社風です。
◆宇治を中心に、関西一円からの通勤が可能です。
福利厚生制度はありますか？
◆安心して働ける環境、人生の楽しみが広がる福利厚生が充実しています。
「京都ワーク・ライフ・バランス認証企業」 にも認定されており、各種福利厚生制度が完備しています。社員を大切にする社風、設備、制度が満ちており、自己負担190円の食堂や0才児のための託児所まであります。 また、趣味のサークル活動も盛んです。詳しくは「募集要項」や「CSR/福利厚生」のページをご覧ください。
どんな人材を求めていますか？
◆物創りの喜びを共有できる仲間を求めています！
信頼できる仲間全員が強い気持ちで一つの方向に力を合わせ、妥協せず最後までやり抜く姿勢で作り上げた物が世に出た時の達成感や喜びは、言葉にいい表せないものがあります。
◆広い視野で積極的に取り組める方を求めています！
私たちは、仲間として目先の仕事だけでなく、常に広い視野を持ちつつ、失敗を恐れず積極的に取り組む姿勢を持つ方を求めています。
あなたも、「横井製作所」の一員として、私たちと一緒に達成感や喜びを共有しませんか？ 皆さまに会える日を心よりお待ちしております。
